ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS
L'entretien exploratoire
En amont d’un coaching nous rencontrons toujours les cadres dirigeants, managers en face à face à l’occasion d’un entretien exploratoire gratuit et sans engagement de part et d’autre. Cette rencontre combine plusieurs objectifs :
 Pour le coach, bien comprendre le contexte et les attentes du cadre, manager… en s’assurant que ces attentes sont bien les siennes, autrement dit qu’il n’est pas sous contrainte (un coaching « prescrit » n’a que très peu de chances de succès)
  Permettre au manager de se familiariser avec l’approche et la personnalité du coach
 S’assurer qu’il y a de part et d’autre la capacité et l’envie de travailler ensemble
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Roland & Associés
Accompagnement des dirigeants
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